醫(yī)院新聞
我院召開2023年職能主任半年述職會
發(fā)布時(shí)間：2023/07/21
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凝心聚力干事業(yè)，篤定前行交答卷。大興區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院于7月19日在第三會議室召開“2023年職能主任半年述職會”，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能科室主任參會，副院長方哲主持會議。
全院15個(gè)職能科室依次述職，分別圍繞工作目標(biāo)，責(zé)任意識，管理模式、三甲評審及2023年下半年工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行匯報(bào)。在匯報(bào)中，內(nèi)容詳實(shí)，例證可靠，工作亮點(diǎn)鼓舞人心。
奮楫篤行，履踐致遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，職能部門緊跟部署，各科室默契協(xié)作，在行政管理、后勤保障、業(yè)務(wù)管理等方面履責(zé)賦能，為醫(yī)院規(guī)范化管理和人性化服務(wù)提供了有力保障。
述職促履職 加壓再?zèng)_刺。院長王海英在總結(jié)講話中對職能科室上半年的工作成績表示肯定，同時(shí)對下半年工作提出要求：一是各科室梳理各項(xiàng)指標(biāo)，聚焦重點(diǎn)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)；二是進(jìn)一步提升各職能部門精細(xì)化管理的能力和水平；三是嚴(yán)格對照評審標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真梳理核心指標(biāo)，堅(jiān)決打贏三甲復(fù)審攻堅(jiān)戰(zhàn)；四是創(chuàng)新醫(yī)院管理模式，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，注入不竭動(dòng)力。
此次述職會議為各科室提供了相互交流、相互促進(jìn)的機(jī)會。通過述職，各科室總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)一心、謀劃未來、砥礪共進(jìn)，助力醫(yī)院2023年高質(zhì)量快速發(fā)展。
全院15個(gè)職能科室依次述職，分別圍繞工作目標(biāo)，責(zé)任意識，管理模式、三甲評審及2023年下半年工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行匯報(bào)。在匯報(bào)中，內(nèi)容詳實(shí)，例證可靠，工作亮點(diǎn)鼓舞人心。
奮楫篤行，履踐致遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，職能部門緊跟部署，各科室默契協(xié)作，在行政管理、后勤保障、業(yè)務(wù)管理等方面履責(zé)賦能，為醫(yī)院規(guī)范化管理和人性化服務(wù)提供了有力保障。
述職促履職 加壓再?zèng)_刺。院長王海英在總結(jié)講話中對職能科室上半年的工作成績表示肯定，同時(shí)對下半年工作提出要求：一是各科室梳理各項(xiàng)指標(biāo)，聚焦重點(diǎn)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)；二是進(jìn)一步提升各職能部門精細(xì)化管理的能力和水平；三是嚴(yán)格對照評審標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真梳理核心指標(biāo)，堅(jiān)決打贏三甲復(fù)審攻堅(jiān)戰(zhàn)；四是創(chuàng)新醫(yī)院管理模式，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，注入不竭動(dòng)力。
此次述職會議為各科室提供了相互交流、相互促進(jìn)的機(jī)會。通過述職，各科室總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)一心、謀劃未來、砥礪共進(jìn)，助力醫(yī)院2023年高質(zhì)量快速發(fā)展。
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